Dans un monde de plus en plus numérisé, la cybersécurité devient un enjeu majeur pour les entreprises. Les attaques informatiques se multiplient et les employés, sans formation spécifique, peuvent devenir de véritables failles de sécurité. Pourtant, former ses employés à la cybersécurité sans background technique peut sembler être un véritable défi. Cet article vous propose […]
Quelles sont les méthodes efficaces pour former les employés à la cybersécurité sans background technique ?
Quels sont les impacts de l’apprentissage mobile sur l’engagement des employés dans les formations ?
Aujourd’hui, dans notre ère du digital, l’apprentissage mobile ou m-learning n’est plus un terme nouveau. Il s’agit d’un concept qui a réussi à transformer le paysage de la formation professionnelle. Plus flexible et adapté aux habitudes de chacun, l’apprentissage mobile offre aux employés une occasion unique de développer leurs compétences. Mais quelle influence cette forme […]
Comment concevoir des formations en gestion des connaissances pour favoriser le partage d’expertise ?
Dans un monde de plus en plus connecté, l’information est devenue la principale ressource de l’entreprise. Son partage, sa gestion et sa valorisation sont devenus des enjeux majeurs pour les organisations soucieuses de maintenir leur compétitivité et leur capacité d’innovation. Cependant, malgré cette prise de conscience, le transfert des connaissances reste un défi à relever. […]
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